(1) Prinsip pengagihan keuntungan
Syarikat melaksanakan dasar pengagihan keuntungan yang berterusan dan stabil. Pengagihan keuntungan harus memberi perhatian kepada pulangan pelaburan yang munasabah kepada pelabur, mengekalkan kesinambungan dan kestabilan pengagihan keuntungan, dan mematuhi undang-undang dan peraturan yang berkaitan; pengagihan keuntungan syarikat juga harus mengambil kira dana syarikat yang munasabah. Prinsip permintaan tidak boleh melebihi julat keuntungan terkumpul yang boleh diagihkan, dan tidak boleh menjejaskan keupayaan syarikat untuk terus beroperasi.

(2) Bentuk pengagihan keuntungan
Syarikat boleh mengagihkan keuntungan dalam bentuk tunai, saham atau gabungan tunai dan saham. Apabila syarikat mengagihkan dividen, keutamaan hendaklah diberikan kepada dividen tunai. Jika sesebuah syarikat layak mendapat dividen tunai, ia hendaklah menggunakan dividen tunai untuk pengagihan keuntungan.

(3) Syarikat secara amnya mengagihkan keuntungan mengikut tahun fiskal.
Jika syarat-syarat untuk dividen tunai dipenuhi, syarikat akan mengagihkan dividen tunai sekali setahun secara prinsip, dan juga boleh mengagihkan keuntungan interim (tunai) mengikut keperluan modal syarikat.

(4) Syarat-syarat khusus, selang masa dan nisbah minimum dividen tunai
● Syarikat hendaklah melaksanakan dividen tunai apabila syarat-syarat khusus berikut dipenuhi pada masa yang sama:
1. Keuntungan boleh agih syarikat bagi tahun tersebut (iaitu, keuntungan selepas cukai syarikat selepas menampung kerugian dan mengeluarkan dana simpanan) adalah positif;
2. Institusi audit mengeluarkan laporan audit tanpa syarat standard ke atas laporan kewangan tahunan syarikat;
3. Syarikat tidak mempunyai perbelanjaan modal utama dalam tempoh 12 bulan akan datang. Perbelanjaan modal utama merujuk kepada: pelaburan luaran syarikat yang dirancang, pemerolehan aset atau aset tetap lain dalam tempoh 12 bulan akan datang. Perbelanjaan kumulatif mencapai atau melebihi 30% daripada nilai bersih syarikat yang telah diaudit terkini.

● Peratusan minimum dividen tunai
Sekiranya memenuhi syarat dividen tunai di atas, lembaga pengarah syarikat hendaklah mempertimbangkan secara menyeluruh faktor-faktor seperti ciri-ciri industri, peringkat pembangunan, model perniagaannya sendiri, keuntungan, dan sama ada terdapat pengaturan perbelanjaan modal yang besar, dan pelaksanaan dividen tunai hendaklah mematuhi peruntukan berikut:

1. Pengiktirafan peringkat pembangunan syarikat dan perkadaran dividen tunai: Jika peringkat pembangunan syarikat berada dalam peringkat matang dan tiada pengaturan perbelanjaan modal utama, semasa membuat pengagihan keuntungan, perkadaran dividen tunai dalam pengagihan keuntungan ini hendaklah sekurang-kurangnya 80%. ; Jika peringkat pembangunan syarikat berada dalam peringkat matang dan terdapat pengaturan perbelanjaan modal utama, semasa membuat pengagihan keuntungan, perkadaran minimum dividen tunai dalam pengagihan keuntungan ini hendaklah mencapai 40%; peringkat pembangunan syarikat berada dalam peringkat pertumbuhan dan mempunyai pengaturan perbelanjaan modal utama. , Apabila membuat pengagihan keuntungan, perkadaran minimum dividen tunai dalam pengagihan keuntungan ini hendaklah mencapai 20%. Jika peringkat pembangunan syarikat tidak mudah dibezakan tetapi terdapat pengaturan perbelanjaan modal utama, ia boleh dikendalikan mengikut peruntukan perenggan sebelumnya.

2. Memandangkan peringkat pembangunan semasa syarikat masih dalam peringkat pertumbuhan, dan dijangka mempunyai pengaturan perbelanjaan modal yang ketara, apabila syarikat mengagihkan keuntungan, kadar minimum dividen tunai dalam pengagihan keuntungan hendaklah mencapai 20%. Lembaga pengarah syarikat hendaklah, selaras dengan perkembangan perniagaan syarikat dan selaras dengan peruntukan perenggan sebelumnya, meminda peruntukan artikel ini mengenai peringkat pembangunan syarikat dalam masa yang singkat.

3. Pada prinsipnya, syarikat hendaklah mengagihkan dividen tunai sekali setahun, dan lembaga pengarah syarikat juga boleh mencadangkan dividen tunai interim berdasarkan keuntungan syarikat.

(5) Pengagihan keuntungan melalui cara lain
Apabila syarikat beroperasi dalam keadaan baik, lembaga pengarah percaya bahawa harga saham syarikat tidak sepadan dengan skala modal saham syarikat, dan terdapat faktor-faktor yang nyata dan munasabah seperti pertumbuhan syarikat dan pencairan aset bersih sesaham, dan pengeluaran dividen saham memberi manfaat kepada kepentingan keseluruhan semua pemegang saham syarikat. Di bawah premis mematuhi peruntukan di atas mengenai dividen tunai, pengagihan dividen saham atau pelan pengagihan keuntungan dalam bentuk gabungan dividen tunai dan saham boleh dicadangkan.