1. HOUPU amat mementingkan publisiti dan pendidikan undang-undang dan peraturan, mengetengahkan peranan kader terkemuka yang teladan dalam norma moral, mewajibkan semua kader terkemuka untuk mematuhi norma moral dalam pekerjaan dan kehidupan, dan menggalakkan pekerja untuk menyelia kata-kata dan perbuatan kader terkemuka melalui kotak cadangan, stapler, telefon, dll. syarikat.
2. HOUPU bersungguh-sungguh mengamalkan konsep integriti, pelaksanaan prinsip moral yang ketat, jujur dan amanah, beroperasi mengikut undang-undang, membayar cukai mengikut undang-undang, kadar mungkir kontrak adalah sifar, tidak pernah mungkir pinjaman bank, bilangan pekerja haram adalah sifar, pelanggan, pengguna, imej moral awam, mewujudkan kredit yang baik dalam masyarakat. Dalam pembaharuan integriti dan norma etika lain untuk mendapatkan pengiktirafan komuniti dalam penilaian tinggi, sijil penarafan kredit AAA.
3. HOUPU memberi perhatian kepada pendapat semua kakitangan, membuka pelbagai saluran untuk mendengar suara pekerja, dan membuat analisis dan penambahbaikan yang disasarkan. Saluran utama ialah "peti surat CEO". Pendapat dan cadangan pekerja mengenai pembangunan syarikat boleh dihantar ke peti surat CEO dalam bentuk surat. Jawatankuasa kakitangan, yang diketuai oleh kesatuan sekerja, menubuhkan kumpulan kesatuan sekerja di setiap pusat, mengumpul pendapat pekerja melalui pelbagai cara, dan kesatuan sekerja memberikan maklum balas kepada syarikat; Tinjauan kepuasan pekerja: Jabatan sumber manusia menghantar borang tinjauan kepuasan kepada semua pekerja sekali setahun untuk mengumpul pendapat dan maklumat mereka.
4. Sebagai sebuah perusahaan yang inovatif, HOUPU berpegang teguh pada pengkhususan dan menerajui pembangunan masa depannya dengan inovasi teknologi, inovasi pengurusan dan inovasi pemasaran. Syarikat ini sangat mementingkan pengurusan pengetahuan dan pemupukan literasi budaya, oleh itu ia menetapkan budaya dan pendidikan sebagai bidang kebajikan awam utamanya. Bantuan telah diberikan dengan menyertai Persatuan Promosi Pendidikan Leshan, menyediakan bantuan kewangan kepada pelajar yang memerlukan, dan menubuhkan pangkalan amalan kolej.
Budaya Korporat
Aspirasi Asal
Komitmen Sosial Berfikiran Luas.
Visi
Menjadi penyedia global dengan teknologi penyelesaian bersepadu terkemuka dalam peralatan tenaga bersih.
Misi
Penggunaan tenaga yang cekap untuk memperbaiki alam sekitar manusia.
Nilai Teras
Impian, semangat, inovasi, pembelajaran dan perkongsian.
Semangat Perusahaan
Berusaha untuk memperbaiki diri dan mencapai kecemerlangan.
Gaya Kerja
Bersatu padu, cekap, praktikal, bertanggungjawab dan bercita-cita untuk mencapai kesempurnaan dalam kerja.
